Category Archives: Individuella samtal (1:1)
Sisten in är Jesus!
Organisationer bör vänja sig vid att en av de viktigaste uppgifterna för kompetenta och erfarna [...]
Titlar – och den röra de kan ställa till med
Alla roller brukar ha någon sorts titel som ska indikera ungefär vilket arbete som utförs. [...]
Arbetsuppgift eller problem? Håll isär!
Allt är inte problem Är det en arbetsuppgift, ett problem eller ett fel? Jag har [...]
Glädjen i att se andra växa
Vilken sorts erfarenhet får man inte automatiskt med tiden? Det finns en del [...]
Sex viktiga frågor till nya chefer
Är du chef för chefer? Här är sex viktiga frågor att ställa. (…efter den självklara [...]
Pandemi, distansarbete och psykisk ohälsa
Pandemin fortsätter och vår psykiska hälsa påverkas. Som chefer måste vi vara beredda. [I den [...]
Teambuilding kontra att bygga team på riktigt
Gokart eller konflikthantering? Kasta yxa eller prata teamdynamik? Biljardkväll eller diskutera riskhantering? Pingisturnering eller prioritera [...]
The good ones are NOT ’always a bit odd’
The good ones are not ’a bit odd’ I write this blog post in defense [...]
Arbetsplatsmobbning? Så här gör man det.
Arbetsplatsmobbning? Så här gör man. Baserat på några egna upplevelser och observationer så tänkte [...]
Svårt att rekrytera? Höj kraven!
Svårt att rekrytera? Höj kraven. Jag har ett antal gånger varit i situationer där [...]
- 1
- 2